Préparation au CAP Petite Enfance


	Préparation au CAP Petite Enfance La petite enfance / les emplois familiaux Parcours de formation individualisé - 2010-2011

• Objectifs

Former des professionnels qualifiés capables :
D'assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, et la sécurité des jeunes enfants ;
De contribuer à son développement et à son éducation ;
D'assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

• Profil requis

Niveau fin de 3e (au minimum), CAP, BEP, BAC
18 ans minimum
Salarié
Demandeur d'emploi
Particulier

• Caractéristiques du métier

La personne titulaire du CAP peut exercer sa profession :
- en milieu familial : comme ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) à son domicile sous réserve d'être agréé(e) ou au domicile des parents comme GARDE D'ENFANTS ;
- en structure collective : comme AIDE EDUCATRICE, ATSEM, ASEM ou AGENT D'ANIMATION, en école maternelle, crèche, halte garderie, accueil périscolaire, centre de loisirs, centre de vacances ou pouponnières.

	Responsable de formation Annie Le Pennec

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• Modalités pratiques


Rythme de l'alternance :	Parcours de formation individualisé en fonction : - Validation des acquis académiques - Après positionnement sur l'unité professionnelle des techniques de services à l'usager (U3)

Horaires :	8 h 30 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 30

Dates :	novembre 2010 à mai 2011 date limite d'inscription : 15 OCTOBRE 2010

Durée de la formation :	Personnalisée

Stage :	3 périodes de mise en situation professionnelle alternées avec 4 périodes en centre de formation ;

Dispense :	- Les personnes titulaires de certains diplômes ou Titres, peuvent bénéficier de dispense d'épreuves du domaine professionnel. - Les personnes titulaires d'un BAC PRO, BTN, Baccalauréat du 2° degré (BSD), BEP, BEPA, CAP ou CAPA sont dispensées des épreuves d'enseignement général à l'examen.

Coût de la formation :	- Salarié : possibilité de prise en charge par l'OPCA (Organisme Collecteur Agréé) de l'entreprise ; ou par l'entreprise elle-même dans le cadre d'un CAE - Particulier et demandeur d'emploi : 7 € de l'heure (financement personnel)

Sélection des candidats :	1re sélection sur dossier ; 2e sélection en entretien individuel de motivation.

Validation :	CAP petite enfance - Certificat d'Aptitude Professionnelle (diplôme Ministère de l'Éducation Nationale).

Infos complémentaires :	Parcours de formation et DEVIS seront établis à l'issue de l'entretien de motivation.

• Le programme de formation de l'AREP

Formation Professionnelle		TRONC COMMUN : - Connaissance des métiers de la petite enfance - Techniques de recherche d'emploi - Suivi individualisé - AFPS U1 - Prise en charge de l'enfant à domicile : - Techniques de puériculture - Connaissance de l'enfant et de sa famille - Nutrition / Alimentation - Biologie appliquée - Techniques d'animation - Communication professionnelle U2 - Accompagnement éducatif de l'enfant : - Connaissance de l'enfant et de sa famille - Vie sociale et professionnelle - Biologie appliquée - Techniques d'animation - Communication professionnelle U3 - Techniques de services à l'usager - Techniques de préparation des repas - Techniques d'entretien des locaux - Techniques d'entretien du linge - Biologie appliquée - Nutrition / Alimentation

Formation Générale		Centre De Ressources matières Générales (CDRG) - Français - Mathématiques - Physique et Chimie - Histoire et géographie

• Moyens pédagogiques

Formateurs expérimentés ;
Salles spécialisées : cuisine, entretien des locaux, puériculture, animation linge ;
Vidéos ;
Centre de documentation spécialisé ;
Visites en milieu professionnel ;
Livret de stage ;
Livret de parcours de formation ;
Grille d'évaluation en milieu professionnel

• Approche pédagogique

Apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de simulations, exercices, études de cas, échanges ;
Mise en pratique des techniques professionnelles ;
Prise en compte de l'expérience professionnelle des stagiaires ;
Séances individualisées pour le module de formation générale ;
Centre de Ressources Professionnelles

• Evaluation des acquis

Positionnement avant le démarrage de l'action ;
Evaluation pratique en contrôle continu pour les modules de techniques professionnelles ;
Contrôles continus, examens blancs ;
Evaluation en situation professionnelle (stage/emploi)

E-mail : info@arep-rennes.asso.fr

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